W związku ze zbliżającym się okresem zimowym zwracamy się do mieszkańców miasta Grajewo z apelem o czujność i wrażliwość na sytuacje zagrażające zdrowiu lub życiu osób narażonych na działanie niskich temperatur. Osoby samotne, starsze, niepełnosprawne, które niejednokrotnie nie są w stanie zabezpieczyć swoich podstawowych potrzeb mogą pozostawać bez opału, odpowiedniej odzieży dostosowanej do warunków atmosferycznych, leków, a także mogą mieć utrudniony dostęp do służby medycznej. Prosimy również o zwrócenie szczególnej uwagi na dzieci wychowujące się w rodzinach niezaradnych życiowo, dotkniętych dysfunkcją, które mogą nie mieć zabezpieczonej odzieży adekwatnej do panujących warunków, czy odpowiedniej opieki rodziców. Wieloletnie doświadczenia innych miast i gmin pokazują, że w sposób szczególny na zamarznięcie narażone są osoby będące pod wpływem alkoholu.
Aktywni zawodowo w Mieście Grajewo Burmistrz Miasta Grajewo Dariusz Latarowski uprzejmie informuje, że rozpoczął rekrutację do projektu pn. "Aktywni zawodowo w Mieście Grajewo". Projekt będzie realizowany przez Ośrodek Wspierania Organizacji Pozarządowych w Białymstoku w partnerstwie z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Grajewie w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020, Oś Priorytetowa IX Rozwój lokalny, działanie 9.1 Rewitalizacja społeczna i kształtowanie kapitału społecznego. Wartość projektu: 364 547,12 zł, kwota dofinansowania 345 547,12 zł. Okres realizacji projektu: od 01.09.2018 r. do 30.09.2019 r. Celem projektu jest pobudzenie aktywności i mobilności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia grupy osób biernych zawodowo w celu zmniejszenia obszarów wykluczenia społecznego mieszkańców Grajewa, poprzez wsparcie w formie pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego oraz szkoleń prowadzących do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych 30 osób biernych zawodowo z terenu Miasta Grajewo poprzez wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji wynikających z Indywidualnego Planu Mobilności Zawodowej. Projekt oferuje zestaw kompleksowych i zindywidualizowanych form wsparcia, m.in. umożliwiające nabycie/podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych (wybór kursu odpowiadać będzie potrzebom określonym w oparciu o Indywidualne Plany Mobilności Zawodowej oraz potrzebom pracodawcy, u którego uczestnik będzie mógł podjąć pracę po zakończeniu udziału w projekcie). Przeprowadzona analiza potrzeb wskazuje m.in. na zrealizowanie kursu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego podnośnikowego, operatora koparko-ładowarki, kierowcy samochodu ciężarowego + przewóz rzeczy, komputerowego, fryzjerskiego, kosmetycznego, kucharza, kasjera-sprzedawcy.
|